Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2021

Dass Frauen in Deutschland weniger verdienen als Männer, gilt gemeinhin als bekannt. Die nationale Betrachtung verdeckt jedoch große Unterschiede zwischen den einzelnen Regionen. Im Folgenden zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) große regionale Unterschiede bei den Lohnlücken. Datengrundlage bildet hierbei der nominale Lohn (brutto), den sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte zum Stichtag 30.06.2021 in einer bestimmten Region verdient haben.

Anmerkung: Am 7. März ist Equal Pay Day.  Baden-Württemberg belegt (s. S. 8 der Anlage) zwar einerseits den Spitzenplatz bei den Tagesentgelten für Frauen und Männer, hat gleichzeitig aber auch die größte Lohnlücke (Gender Pay Gap) zu verzeichnen.