Fortschrittsindex Vereinbarkeit – Kennzahlen für eine familienfreundliche Unternehmenskultur“

Der Fortschrittindex Vereinbarkeit ist ein Angebot, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Betrieb weiter zu verbessern. Teilnehmende Unternehmen (wozu ebenso die sozialen Organisationen zählen) erhalten passgenaue Empfehlungen für weitere Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit und ein Siegel, mit dem sie um Fachkräfte werben können. Der Index besteht aus zwei Teilen: Mit Leitlinien bekennt sich das Unternehmen zu einer innovativen und familienorientierten Unternehmenskultur. In einem zweiten Schritt können Unternehmen ihre Kultur anhand von zwölf Kennzahlen messen und sich mit Wettbewerbern vergleichen.