Fachkräfte fehlen: der Arbeitsmarktbericht zur Pflege

Ein aktueller Kurzbericht beleuchtet die Situation auf dem Arbeitsmarkt der Pflegeberufe in Baden-Württemberg: Untersucht werden neben strukturellen Merkmalen in der Gruppe der Beschäftigten auch das Verhältnis zwischen Stellenangebot und -nachfrage sowie die unterschiedliche Verteilung von Helfern und Fachkräften in der Kranken- und Altenpflege. Aus den Beobachtungen ergibt sich, dass für die Betriebe – Krankenhäuser sowie stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen – der Fachkräfteengpass weiter zunimmt.

Besonders viele Frauen, hoher Teilzeitanteil

In den Pflegeberufen sind Frauen deutlich überrepräsentiert. Allgemein machen Männer im Schnitt etwas mehr als die Hälfte der Beschäftigten aus; in den Pflegeberufen ist dagegen nur etwa jeder sechste Beschäftigte ein Mann. Die hohe Konzentration von Frauen ist mit ein Grund dafür, dass in den
Pflegeberufen die Teilzeitarbeit besonders stark ausgeprägt ist.